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【工會動態(tài)】公司召開勞模慰問座談會

來源: 作者: 時間:2024-09-06

為進一步弘揚勞模精神,認真貫徹落實黨和政府對勞模的關心關愛政策,根據(jù)市總工會關于2024年勞模療休養(yǎng)活動的總體部署安排,公司工會于9月2日至6日在四川省成都市組織公司系統(tǒng)省部級以上勞動模范、全國五一勞動獎章、首都勞動獎章和北京市三八紅旗手獲得者20余人開展集中療休養(yǎng)活動。9月4日下午,公司副總經理、工會主席陳曦赴成都慰問勞動模范,并召開勞模慰問座談會。會議由公司黨委宣傳部部長、工會辦公室負責人康悅穎主持。

會上,公司副總經理關繼發(fā)作為公司領導和勞模代表,就發(fā)揮勞模作用推動企業(yè)發(fā)展和進一步做好技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等工作交流發(fā)言。裝備集團副總經理、京車公司黨委書記、董事長郭景英,公司安全監(jiān)督部總經理曹伍富,公司合同管理部副總經理韓鐵蓮,資產公司副總經理王平,軌道運營公司站務部經理韓星玉五位同志,作為所在單位和工作領域的勞模代表,結合個人經歷,圍繞立足本職、勇于擔當,更好發(fā)揮勞模示范引領作用,進一步推動公司高質量發(fā)展,作了重點發(fā)言。隨后,裝備集團黨委副書記、工會主席申鳳青,軌道運營公司黨委副書記、工會主席匡翠華作為基層工會主席代表,從關愛勞模、服務職工等角度進行了交流?,F(xiàn)場氣氛熱烈,勞模們紛紛表示,將以昂揚的斗志、堅定的信念扎實開展工作,影響帶動廣大職工埋頭苦干、勇毅前行,為公司高質量發(fā)展作出應有的貢獻。

陳曦同志最后發(fā)表講話,充分肯定了公司勞模先進和廣大干部職工在公司二十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展和首都軌道交通建設事業(yè)中所作出的貢獻,并代表公司工會,向長期奮戰(zhàn)在公司各個領域、各條戰(zhàn)線上的勞模先進群體致以誠摯的問候,向公司廣大干部職工致以衷心的感謝!
陳曦同志指出,勞模隊伍是公司寶貴的精神財富,也是推動公司各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的中堅力量。他強調,勞模群體要帶頭認真學習黨的二十屆三中全會精神,領悟新思想新政策,及時把學習成果轉化為工作動力,充分發(fā)揮好勞模示范引領作用,動員帶領全體干部職工齊心協(xié)力、共同奮斗,繼續(xù)開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面。陳曦同志就進一步弘揚勞模精神,加快推動公司高質量發(fā)展提出了殷切期望和要求。一是要全面貫徹落實黨的二十大精神,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,在公司系統(tǒng)營造崇尚勞動、關心勞模的濃厚氛圍,讓“三個精神”成為推動公司改革發(fā)展的強大精神動力。二是要勇于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新,做公司創(chuàng)新發(fā)展的引領者和提升核心競爭力的開拓者,鼓勵和引導廣大干部職工,敢于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新,讓創(chuàng)新精神扎根京投。三是要大力倡導和推動公司高質量發(fā)展目標,緊密結合工作實際和職工訴求,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,大力開展勞動競賽、技能競賽、練兵比武活動,在廣大干部職工中不斷掀起尊敬勞模、學習勞模、爭當勞模新高潮,引導職工緊密圍繞公司戰(zhàn)略目標,凝聚共識、匯聚力量、推動發(fā)展。

當前,公司已初步進入聚焦、創(chuàng)新、協(xié)同、精益的高質量發(fā)展新階段。公司工會將以此次勞模慰問座談會為契機,加強勞模群體以及各單位之間的聯(lián)系協(xié)作,促進提升公司協(xié)同發(fā)展能力,用“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,引領和帶動全體干部職工,以嶄新面貌迎接新征程、新挑戰(zhàn)和新機遇,在推動公司高質量發(fā)展的生動實踐中,凝聚奮斗力量,彰顯勞動風采。

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